บุคลากร อำนาจหน้าที่และอำนาจของหน่วยงานตามที่กฎหมายกำหนด

สำนักงานปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลแม่คำมี

ลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติไม่จำกัดขอบเขตหน้าที่  เช่น  ติดต่อนัดหมาย  จัดงานรับรองต่างๆ  เตรียมเรื่องและเตรียมการสำหรับการประชุม  ทำรายงานการประชุมและรายงานอื่นๆ  ทำเรื่องติดต่อกับหน่วยงานและบุคคลต่างๆ  ทั้งในประเทศและต่างประเทศ  ติดตามผลการปฏิบัติตามมติที่ประชุมหรือผลการปฏิบัติตามคำสั่งหัวหน้าส่วนราชการ  หรือมีลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติเกี่ยวกับการควบคุมและบริหารงานหลายด้านด้วยกัน  เช่น  งานธุรการ  งานสารบรรณ  งานบุคคล  งานนิติการ  งานประชาสัมพันธ์  งานทะเบียน  งานนโยบายและแผน  งานควบคุมและส่งเสริมการท่องเที่ยว  งานรักษาความสงบเรียบร้อย  งานจัดระบบงาน  งานการเงินการบัญชี  งานพัสดุ  งานจัดพิมพ์และแจกจ่ายเอกสาร  งานระเบียบแบบแผน  งานรวบรวมข้อมูลสถิติ  งานสัญญา  เป็นต้น  และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง  รวมทั้งงานราชการที่มิได้กำหนดให้เป็นหน้าที่ของกอง หรือส่วนราชการใดในองค์การบริหารส่วนตำบลโดยเฉพาะ

สำนักงานปลัดแบ่งส่วนราชการภายใน ดังนี้

1. งานกฎหมายและคดี

มีรายละเอียดของงานและการปฏิบัติงาน  ดังนี้

• จัดทำร่างข้อบังคับตามกฎหมาย  ระเบียบ  ข้อบังคับขององค์การบริหารส่วนตำบล
• งานดำเนินการรับ – ดำเนินการเรื่องร้องเรียน – ร้องทุกข์
• งานจัดทำทะเบียนคุมงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียน – ร้องทุกข์ ขององค์การบริหารส่วนตำบล        ด้านดำเนินการทางคดีแพ่ง คดีอาญาและทางวินัยของพนักงานส่วนตำบลและลูกจ้าง
• งานตรวจสอบความถูกต้องของการอนุมัติดำเนินการตามข้อบังคับตำบล  ก่อนการบังคับใช้
• งานที่มีปัญหาเกี่ยวกับกฎหมาย  ระเบียบ ข้อบังคับต่าง ๆ ขององค์การบริหารส่วนตำบล
• งานนิติกรรม/สัญญาอื่น ๆ  ที่เกี่ยวข้องกับองค์การบริหารส่วนตำบลหรือตามที่ได้รับ
• งานแผนปฏิบัติราชการตามหลักเกณฑ์การบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี
• งานเลือกตั้งท้องถิ่น
• งานข้อมูลระบบศูนย์ข้อมูลเลือกตั้งผู้บริหารและสมาชิกสภาท้องถิ่นและทะเบียน อปท.  กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
• งานธุรการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.แม่คำมี

2. งานบริหารทั่วไป   

มีรายละเอียดของงานและการปฏิบัติงาน  ดังนี้

• ควบคุมตรวจสอบการทำงานและแก้ไขปัญหาข้อขัดข้องในการปฏิบัติงานต่างๆ  ของพนักงานส่วนตำบล  ลูกจ้างประจำและพนักงานจ้างของสำนักปลัดองค์การบริหารส่วน ตำบลแม่คำมี
• ควบคุมดูแลและรับผิดชอบเกี่ยวกับงานบริหารงานบุคคลของพนักงานส่วนตำบล  ลูกจ้างประจำ  และพนักงานจ้าง  ซึ่งอยู่ในความรับผิดชอบของสำนัก/ส่วนต่างๆ  ภายในองค์การบริหารส่วนตำบลแม่คำมี
• ควบคุมดูแลความรับผิดชอบงานสวัสดิการของพนักงานส่วนตำบลและพนักงานจ้าง  ซึ่งอยู่ในความรับผิดชอบของสำนัก/ส่วนต่างๆ  ภายในองค์การบริหารส่วนตำบลแม่คำมีงานรัฐพิธีงานธุรการและงานสารบรรณ  ร่างหนังสือ  โต้ตอบหนังสือและเรื่องนำเสนอผู้บริหารจัดการประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำบล  และจัดทำรายงานการประชุมขององค์การ บริหารส่วนตำบล
• งานเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี  งานควบคุมดูแลรับผิดชอบจัดงานเลี้ยงรับรองการประชุม  สัมมนาต่างๆ
• งานดูแลรักษา จัดเตรียมและการให้บริการด้านสถานที่วัสดุอุปกรณ์เกี่ยวกับการประชุมสภางานควบคุมภายใน
• จัดทำฎีกาเบิกจ่ายค่าครุภัณฑ์  เช่น ครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์ จัดทำฎีกาเบิกจ่ายค่าจัดเก็บขยะมูลฝอยในพื้นที่ตำบลแม่คำมี
• จัดทำฎีกาเบิกจ่ายค่าวัสดุ เช่น วัสดุพาหนะและขนส่ง , วัสดุเชื้อเพลิงและหล่อลื่น , ค่าวัสดุคงทน งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย

3. งานกิจการสภา

มีรายละเอียดของงานและการปฏิบัติงาน  ดังนี้

• งานเกี่ยวกับระเบียบข้อบังคับการประชุมสภาฯ
• รายงานการประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำบล
• งานประชุมคณะกรรมการสามัญและวิสามัญประจำสภา อบต.
• งานติดตามผลการปฏิบัติงานตามมติที่ประชุมสภา อบต.
• งานเลือกตั้งเกี่ยวกับสภาองค์การบริหารส่วนตำบล
• งานส่งเสริมและสนับสนุนความรู้และวิชาการแก่สมาชิกสภาอบต.
• งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องหรืองานที่ได้รับมอบหมาย

4. งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย

มีรายละเอียดของงานและการปฏิบัติงาน  ดังนี้

• งานอำนวยการ
• งานป้องกันสาธารณภัย
• งานช่วยเหลือฟื้นฟูบรรเทาความเดือดร้อนของราษฎรผู้ประสบภัย
• งานกู้ภัย
• งานช่วยเหลือและให้บริหารประชาชนในกิจการสาธารประโยชน์
• งานวิเคราะห์และจัดทำรายงานสภาพปัญหาต่างๆ ที่อาจเกิดภัยขึ้น
• จัดทำฎีกางานป้องกันภัยฝ่านพลเรือนและระงับอัคคีภัย ค่าใช้จ่ายในการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
• จัดทำฎีกาเบิกจ่ายแผนงานการเกษตร ในหมวดค่าใช้สอย เช่น โครงการรักษ์น้ำ รักป่า
• รักแผ่นดิน , โครงการถนนสวย พื้นที่สะอาด ทัศนียภาพงามตา , โครงการส่งเสริมและ อนุรักษ์ฟื้นฟูสิ่งแวดล้อมฯ
• งานข้อมูล/การปฏิบัติงานอาสาสมัครป้องกันภัยฝ่ายพลเรือนตำบลแม่คำมี (อปพร.)
• จัดทำฎีกาเบิกจ่ายงานป้องกันภัยฝ่ายพลเรือนและระงับอัคคีภัย เช่น  ค่าใช้จ่ายตามโครงการป้องกันและลดอุบัติเหตุทางถนนในช่วงเทศกาล และค่าใช้จ่ายในการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
• งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องหรืองานที่ได้รับมอบหมาย

5. งานธุรการและสารบรรณ    

มีรายละเอียดของงานและการปฏิบัติงาน  ดังนี้

งานเกี่ยวกับการรับ-ส่งหนังสือ  และจัดทำทะเบียนคุมหนังสือประเภทต่างๆ  งานจัดทำทะเบียนคุมหนังสือประเภทต่างๆ  เช่น   สมุดรับ-ส่ง หนังสือทั่วไป ลับ , ลับมาก, ลับที่สุด  สมุดคำสั่ง, สมุดติดประกาศ,  สมุดจดบันทึกการประชุม, สมุดตรวจเยี่ยม,  แฟ้มจัดเก็บหนังสือราชการ, ทะเบียนรับ-ส่งหนังสืองานรับเรื่องร้องเรียน-ร้องทุกข์งานควบคุมดูแลรับผิดชอบจัดงานเลี้ยงรับรองการประชุม สัมมนาต่างๆงานดูแลรักษา  จัดเตรียมและให้บริการด้านสถานที่  วัสดุอุปกรณ์เกี่ยวกับการประชุม

งานอำนวยความสะดวกและติดต่อประสานงานเพื่อการจัดการงานต่างๆการประกาศและประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสารของทางราชการและข้อมูลอื่น ๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อประชาชน ผ่านหอกระจายข่าวเสียงตามสายของ อบต.งานจัดเก็บ-สืบค้นเอกสารราชการเปิดเว็บไซต์สำนักงานท้องถิ่นจังหวัดแพร่   www.phraelocal.go.th  ในหัวข้อหนังสือราชการทุกกลุ่มงาน  และจัดพิมพ์หนังสือราชการเพื่อเตรียมความพร้อมในการดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้อง   อย่างน้อย  2  ครั้งต่อวัน (08.30  น. และ 13.00 น.) ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการประชุมทั่วไปจัดทำฎีกาเบิกจ่ายหมวดค่าใช้สอย ได้แก่ ค่าจ้างเหมาบริการ

จัดทำฎีกาเบิกจ่ายหมวดค่าวัสดุ ได้แก่ วัสดุสำนักงาน , วัสดุโฆษณาและเผยแพร่ ,วัสดุคอมพิวเตอร์ งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องหรือได้รับมอบหมาย

6. งานนโยบายและแผน

มีรายละเอียดของงานและการปฏิบัติงาน  ดังนี้

• งานจัดทำแผนพัฒนาองค์การบริหารส่วนตำบลและแผนดำเนินงานประจำปี
• งานจัดทำรายงานผลการติดตามและประเมินผลการแผนพัฒนาองค์การบริหารส่วนตำบล
• งานจัดทำโครงการและติดต่อประสานงานโครงการต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
• งานบันทึกข้อมูลระบบสารสนเทศเพื่อการวางแผนและประเมินผล อปท. (e_plan)  เมนูข้อมูล อปท. , วิสัยทัศน์ , ยุทธศาสตร์ อปท. , จัดทำแผน , เปลี่ยนแปลงแผน , ขออนุมัติ  งบประมาณ  และรายงานนโยบายเร่งด่วน  เป็นต้น
• งานพิจารณาโครงการ/กิจกรรมที่ขอรับเงินอุดหนุนขององค์การบริหารส่วนตำบลแม่คำมี
• งานจัดทำงบประมาณรายจ่ายประจำปี
• งานป้องกันและปราบปรามยาเสพติด
• งานป้องกันและระงับโรคติดต่อ
• งานส่งเสริมและพัฒนาการเกษตร
• จัดทำฎีกาเงินอุดหนุน ได้แก่ เงินอุดหนุนองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น , เงินอุดหนุนส่วนราชการ
• จัดทำฎีกางานวางแผนและวิชาการ หมวดค่าใช้สอย รายจ่ายเกี่ยวเนื่องกับการปฏิบัติราชการที่ไม่เข้าลักษณะรายจ่ายหมวดอื่น
• จัดทำฎีกางานสร้างความเข้มแข็งและชุมชน หมวดค่าใช้สอย  ค่าใช้จ่ายตามโครงการอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายจาราจร และงบอุดหนุน เงินอุดหนุนกิจการที่เป็น สาธารณประโยชน์
• งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องหรือได้รับมอบหมาย

7. งานข้อมูลและสารสนเทศ

มีรายละเอียดของงานและการปฏิบัติงาน  ดังนี้

• งานควบคุมการตรวจนับการรับ – ส่งข้อมูล  และการจัดเก็บข้อมูลข่าวสารผ่านเทคโนโลยีสารสนเทศต่างๆ
• งานข้อมูลข่าวสารและจัดทำสื่อการประชาสัมพันธ์งาน/กิจการขององค์การบริหารส่วนตำบล
• งานดูแลระบบสารสนเทศคอมพิวเตอร์  และแก้ไขปัญหาคอมพิวเตอร์เบื้องต้น
• งานดูแลเว็บไซต์  และบันทึก/ปรับปรุงข้อมูลต่างๆ ในเว็บไซต์ขององค์การบริหารส่วนตำบลแม่คำมี www.maekamme.go.th   ให้เป็นปัจจุบันทุกวัน
• งานศูนย์ข้อมูลข่าวสารของ อบต.
• งานให้บริการโครงการอินเตอร์เน็ตตำบล
• งานบันทึกและจัดเก็บภาพข่าวสารกิจกรรม/โครงการต่างๆ
• งานบันทึกข้อมูลระบบข้อมูลกลางองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น(INFO)
• งานบันทึกข้อมูลสารสนเทศต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
• งานประชาสัมพันธ์ผลการปฏิบัติงานประจำปี
• จัดทำฎีกาเบิกจ่ายในหมวดค่าใช้สอย เช่น ค่ารับรองและพิธีการ รายจ่ายเกี่ยวเนื่องที่ไม่เข้าลักษณะรายจ่ายหมวดอื่น  ,ค่าใช้จ่ายในการเลือกตั้งฯ , ค่าพวงมาลัยและช่อดอกไม้ในวันปิยมหาราช ,ค่าบำรุงและซ่อมแซม
• จัดทำฎีกาเบิกจ่ายแผนงานงบกลาง  สำรองจ่าย ค่าใช้จ่ายในกรณีจำเป็นเร่งด่วนไม่สามารถคาดการณ์ไว้ล่วงหน้า ,รายจ่ายตามข้อผูกพัน เงินสมทบกองทุหนหลักประกันสุขภาพ
• งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องหรือได้รับมอบหมาย

8. งานสวัสดิการและพัฒนาชุมชน

มีรายละเอียดของงานและการปฏิบัติงาน  ดังนี้

• งานส่งเสริมและพัฒนากิจกรรมของกลุ่มองค์กร/กลุ่มอาชีพต่างๆ
• งานส่งเสริมและพัฒนาเด็ก เยาวชน สตรี ผู้สูงอายุ ผู้พิการ และผู้ด้อยโอกาส
• งานจัดทำแผนชุมชนและโครงการต่างๆที่เกี่ยวข้อง
• งานจัดทำโครงการและติดต่อประสานงานโครงการต่างๆ ที่เกี่ยวข้องการจัดสวัสดิการและพัฒนาชุมชน
• งานส่งเสริมโครงการเศรษฐกิจชุมชน
• งานสงเคราะห์เบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ ผู้พิการ ผู้ป่วยเอดส์ และผู้ด้อยโอกาส
• งานสังคมสงเคราะห์ต่างๆ
• งานบันทึกข้อมูลระบบสารสนเทศการจัดการฐานข้อมูลเบี้ยยังชีพของ อปท.
• งานดำเนินการให้ความช่วยเหลือแก่ประชาชนผู้ประสบภัยต่างๆ
• งานศูนย์พัฒนาครอบครัวในชุมชน
• จัดทำฎีกาเบิกจ่ายงานส่งเสริมและสนับสนุนความเข้มแข็งชุมชน
• จัดทำฎีกาเบิกจ่ายเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ ผู้พิการ ผู้ป่วยเอดส์ และผู้ด้อยโอกาส
• งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องหรือได้รับมอบหมาย

9. งานบริหารงานบุคคล

มีรายละเอียดของงานและการปฏิบัติงาน  ดังนี้

• ควบคุมดูแลและรับผิดชอบงานบริหารงานบุคคลของพนักงานส่วนตำบล  และพนักงานจ้าง  ซึ่งอยู่ในความรับผิดชอบของสำนัก/กองต่างๆ ภายในองค์การบริหารส่วนตำบลแม่คำมี
• ควบคุมดูแลรับผิดชอบงานสวัสดิการของพนักงานส่วนตำบล และพนักงานจ้าง
• งานการพัฒนาบุคลากร เช่น การฝึกอบรม  การประชุม  / สัมมนาพนักงานส่วนตำบลลูกจ้างประจำ  และพนักงานจ้าง
• งานเกี่ยวกับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์  และเครื่องราชต่าง ๆ  ของคณะผู้บริหาร  สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบล พนักงานส่วนตำบล
• งานทะเบียนประวัติ  นายกองค์การบริหารส่วนตำบล    สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบล  พนักงานส่วนตำบลลูกจ้างและพนักงานจ้าง
• งานเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของพนักงานส่วนตำบล และพนักงานจ้าง
• งานบรรจุแต่งตั้ง  โอน ย้ายและเลื่อนระดับพนักงานส่วนตำบลและพนักงานจ้าง
• งานการจัดทำทะเบียนคุมการลาพักผ่อนประจำปีและการลาอื่น ๆ
• ควบคุมดูแลสมุดลงเวลาราชการ, สมุดขออนุญาตไปราชการ
• งานการพัฒนาบุคลากร  เช่น  การฝึกอบรม  การประชุม/สัมมนาพนักงานส่วนตำบล   ลูกจ้างประจำ  และพนักงานจ้าง  ของสำนัก/ส่วนต่างๆ  ภายในองค์การบริหารส่วนตำบลแม่คำมี
• งานเกี่ยวกับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์  และเครื่องราชต่างๆ  ของพนักงานส่วนตำบล  ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง
• งานทะเบียนประวัติ  คณะผู้บริหารองค์การบริหารส่วนตำบล  สมาชิกสภาองค์การบริหาร ส่วนตำบล  พนักงานส่วนตำบล  ลูกจ้างประจำ  และพนักงานจ้างทุกคนภายในองค์การ  บริหารส่วนตำบลแม่คำมี
• งานจัดทำแผนอัตรากำลังพนักงานส่วนตำบล  และกรอบอัตรากำลังพนักงานจ้าง
• งานบรรจุ แต่งตั้ง  โอน(ย้าย)  และเลื่อนระดับพนักงานส่วนตำบล  ลูกจ้างประจำ  และ
• พนักงานจ้างทุกคนภายในองค์การบริหารส่วนตำบลแม่คำมี
• จัดทำฎีกาเบิกจ่ายเงินเดือน (ฝ่ายประจำ)  ของส่วนสำนักงานปลัด
• จัดทำฎีกาเบิกจ่ายในหมวดเงินเดือน(ฝ่ายการเมือง)
• จัดทำฎีกาเบิกจ่ายค่าตอบแทน เช่น ค่าตอบแทนผู้ปฏิบัติราชการอันเป็นประโยชน์ต่อองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
• จัดทำฎีกาเบิกจ่ายรายจ่ายเกี่ยวเนื่องกับการปฏิบัติราชการที่ไม่เข้าลักษณะรายจ่ายหมวด  อื่น เช่น โครงการจ้างบุคคลทำความสะอาดอบต. , โครงการจ้างบุคคลธรรมดาเป็นคนงานทั่วไป , โครงการฝึกอบรมและพัฒนาศักยภาพการปฏิบัติงานท้องถิ่น ,ค่าใช้จ่ายในการ                เดินทางไปราชการ
• จัดทำฎีกาเบิกจ่ายงบลงทุน ค่าจ้างองค์กรหรือเอกชนหรือสถาบันประเมินประสิทธิภาพการ ปฏิบัติงานของอปท.
• จัดทำฎีกาเบิกจ่ายเงินช่วยเหลือค่าเล่าเรียนบุตร
• จัดทำฎีกาเบิกจ่ายเงินสมทบประกันสังคม
• จัดทำฎีกาเบิกจ่ายเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการส่วนท้องถิ่น
• จัดทำฎีกาเบิกจ่ายโครงการบุคคลดูแลรักษาความปลอดภัยที่ทำการอบต.
• บันทึกข้อมูลระบบข้อมูลบุคลากรท้องถิ่นแห่งชาติ
• งานอื่น ๆ  ที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย

10. งานการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม

มีรายละเอียดของงานและการปฏิบัติงาน  ดังนี้

• รับผิดชอบดูแลบุคลากรในศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก รวมถึงการดำเนินงานในศูนย์พัฒนาเด็กเล็กให้เป็นไปตามกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ นโยบาย แผนงาน และวัตถุประสงค์ของศูนย์  พัฒนาเด็กเล็ก
• วางแผนการศึกษา ประเมิน และจัดทำรายงานเกี่ยวกับการดำเนินงานของศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก
• การจัดทำงบประมาณในการส่งเสริมและพัฒนาศูนย์เด็กเล็กทุกด้านอย่างต่อเนื่อง
• จัดทำภาระงานของบุคลากรในศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก รวมถึงประเมินผลการปฏิบัติงานตามมาตรฐานบุคลากรของศูนย์พัฒนาเด็กเล็กและส่งเสริมสนับสนุนบุคลากรในศูนย์พัฒนาเด็กเล็กให้มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
• ควบคุมดูแลการจัดซื้อจัดจ้างของศูนย์พัฒนาเด็กเล็กให้เป็นตามระเบียบและหนังสือสั่งการโดยเคร่งครัด
• จัดทำรายงานการศึกษาและสถิติข้อมูลต่าง ๆ
• การประสานงานกิจกรรมโครงการร่วมกับสถานศึกษาและหน่วยงานอื่นๆ
• จัดทำแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาการศึกษาขององค์การบริหารส่วนตำบลแม่คำมี
• จัดระบบการรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลสารสนเทศด้านการศึกษาขององค์การบริหารส่วน
• งานส่งเสริมการจัดการศึกษาทุกระบบในองค์การบริหารส่วนตำบล
• งานดูแลการปฏิบัติงานของศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก
• งานส่งเสริมกิจกรรมศาสนา ศิลปวัฒนธรรม ประเพณี และภูมิปัญญาท้องถิ่น
• งานส่งเสริมกิจกรรมกีฬาและนันทนาการ
• งานจัดทำโครงการและติดต่อประสานงานโครงการต่างๆ ที่เกี่ยวข้องการศึกษา ศาสนา วัฒนธรรมประเพณี และภูมิปัญญาท้องถิ่น
• บันทึกข้อมูลสารสนเทศทางการศึกษาท้องถิ่น(SIS)
• บันทึกข้อมูลสารสนเทศทางการศึกษาท้องถิ่นศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก(CCIS)
• จัดทำโครงการ/ติดต่อประสานงานและติดตามประเมินผลโครงการต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อผลักดันให้บรรลุเป้าหมายร่วมของขบวนการพัฒนาระบบการจัดการสุขภาวะโดยชุมชน และเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของข้อตกลงความร่วมมือโครงการสานพลังชุมชนท้องถิ่นเพื่อขับเคลื่อนเครือข่ายตำบลสุขภาวะ
• การปฏิบัติงานประชาสัมพันธ์ ข้อมูลข่าวสารของทางราชการและข้อมูลอื่น ๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อประชาชน ผ่านหอกระจายข่าวเสียงตามสายของ อบต.
• เบิกจ่ายฎีกาในแผนงานการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม
• เบิกจ่ายฎีกาในแผนงานการศาสนาวัฒนธรรมและนันทนาการ
• งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องหรือได้รับมอบหมาย

11.งานศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก  

มีรายละเอียดของงานและการปฏิบัติงาน  ดังนี้

• งานอบรมเลี้ยงดูเด็ก  เพื่อให้เด็กมีความเจริญเติบโตมีพัฒนาการทุกด้านตามวัยตั้งแต่รับเด็กจากผู้ปกครองจนกระทั่งส่งคืนให้ผู้ปกครองอย่างเรียบร้อย
• งานจัดกิจกรรมประจำวัน  เพื่อส่งเสริมพัฒนาการ  และเตรียมความพร้อมให้กับเด็ก ให้มีสุขภาพสมบูรณ์  แข็งแรงและได้รับการพัฒนาทั้งด้านร่างกาย  จิตใจ  อารมณ์  สังคม  สติปัญญา  และลักษณะนิสัย  โดยจัดกิจกรรมกลางแจ้ง  ในร่ม  และจัดมุมกิจกรรมต่างๆ    เช่น  มุมหนังสือ  มุมศิลปะ  มุมดนตรี  ฯลฯ
• งานปลูกจิตสำนึก  ให้เด็กรักชาติ  ศาสนา  และพระมหากษัตริย์  การปกครองระบอบ ประชาธิปไตย       การรักษาสิ่งแวดล้อม  ความมีระเบียบวินัย  มีความรับผิดชอบ  ความมีน้ำใจ  ฯลฯ
• งานดูแลความปลอดภัยและรักษาความสะอาดภายในและภายนอกศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก ให้ถูกสุขลักษณะ  เหมาะสมกับพัฒนาการของเด็กทุกด้าน
• สำรวจรายชื่อเด็กที่เข้ารับการเลี้ยงดูประจำวัน  เยี่ยมเยือนผู้ปกครองและเด็กในกรณีที่เด็กไม่มาเรียนเกิน 3 วัน และในกรณีที่เกิดปัญหาอื่น ๆ
• จัดเตรียมสถานที่เรียน  จัดเตรียมอุปกรณ์การเรียน  การสอน  และอาคารสถานที่ต่าง ๆ เช่น  การดูแลสถานที่เรียนให้สะอาดร่มรื่น   ปลอดภัย  เตรียมการผลิตสื่อการเรียนการสอนตลอดจนการจัดทำทะเบียน  สื่ออุปกรณ์  ครุภัณฑ์ ให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
• สังเกต และบันทึกความเจริญเติบโต  พฤติกรรม  พัฒนาการต่าง ๆ  ของเด็กเพื่อจะได้เห็น  ความเปลี่ยนแปลงทั้งปกติและผิดปกติที่เกิดขึ้นกับเด็ก
• ประสานสัมพันธ์ระหว่างเด็กกับพ่อแม่  ผู้ปกครอง  และสมาชิกในครอบครัว  ตลอดจนเป็นสื่อกลางในการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างเด็กกับพ่อแม่  ผู้ปกครองและสมาชิกใน    ครอบครัว  เพื่อทราบพฤติกรรม  พัฒนาการการเปลี่ยนแปลงได้อย่างรวดเร็ว
• ดูแลกิจการอาหารกลางวันและอาหารเสริม(นม) ให้เด็กทุกคนได้รับอย่างทั่วถึง
• ส่งเสริมกิจกรรมศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก
• งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องหรือได้รับมอบหมาย